Die Herausforderungen und Akteure der Prävention beruflicher Risiken verstehen
Diese E-Learning-Schulung vermittelt kompakt die Herausforderungen der Prävention beruflicher Risiken sowie die Rolle interner und externer Akteure. In 30 Minuten lernen Führungskräfte Unfallursachen, gesetzliche Pflichten, Arbeitgeberverantwortung sowie menschliche, technische und organisatorische Faktoren kennen. Zudem werden die Gründe für aktives Handeln in der Prävention erläutert. Ein abschließender Multiple-Choice-Test überprüft die Kenntnisse.
👉 Zielgruppe: Unternehmensleiter, Führungskräfte, HR, HSE
👉 Dauer: 30 Minuten
👉 Ziel: Prävention verstehen und umsetzen
👉 Bestimmt für: Verantwortliche im Sicherheitsmanagement
Beschreibung
🏢 Sicherheitsmanagement: Herausforderungen und Akteure verstehen
Dieses 30-minütige E-Learning-Modul bietet einen klaren und strukturierten Überblick über die Prävention beruflicher Risiken. Es erläutert gesetzliche Verpflichtungen, die Mechanismen, die zu Unfällen führen, die Verantwortung des Arbeitgebers sowie die wesentlichen Gründe, warum sich Unternehmen aktiv für Sicherheit engagieren sollten. Die Schulung richtet sich an Führungskräfte, Manager, HR und Sicherheitsverantwortliche.
🎯 Lernziele
Am Ende der Schulung wird der Lernende in der Lage sein:
- die Ursachen von Unfällen und deren wirtschaftliche, soziale und rechtliche Folgen zu identifizieren;
- die wichtigsten gesetzlichen und regulatorischen Verpflichtungen zu kennen;
- die zivil- und strafrechtliche Verantwortung des Arbeitgebers zu verstehen;
- die Rollen der verschiedenen internen und externen Akteure zu identifizieren;
- die Gründe für präventives Handeln zu verstehen.
📚 Modulinhalt
| Teile / Kapitel | Behandelte Inhalte |
|---|---|
| I — Sicherheitskennzahlen | Psychosoziale Belastungen, Fehlzeiten, Präsentismus, Bird-Pyramide |
| II — Unfallursachen und Folgen | Sicherheitskultur, menschliche/technische/organisatorische Faktoren, wirtschaftliche und rechtliche Auswirkungen |
| III — Pflichten & Verantwortlichkeiten | Pflichten des Arbeitgebers und der Beschäftigten, zivil- und strafrechtliche Verantwortung, Delegation von Befugnissen |
| IV — Interne & externe Akteure | HSE-Management, Arbeitnehmervertretung, externe Organisationen |
| V — Die 5 Gründe zu handeln | Schutz der Gesundheit der Beschäftigten, gesetzliche Verpflichtungen, Betriebsklima, wirtschaftliche Leistung, Unternehmensimage |
Die Schulung umfasst Videos, Animationen, Fotos, interaktive Übungen sowie ein herunterladbares Zusammenfassungsdokument. Ein abschließender Multiple-Choice-Test überprüft die erworbenen Kenntnisse.
🧭 Zielgruppe
Unternehmensleiter, Manager, Standortverantwortliche, HR sowie Verantwortliche für Arbeitssicherheit: alle Personen, die Entscheidungen mit Auswirkungen auf die Sicherheit treffen.
⚙️ Bereitstellung & Anpassung
- Zugänglich über unsere Plattform oder Ihr LMS
- Kompatibel mit PC, Tablet und Smartphone
- Möglichkeit zur Anpassung von Risiken, internen Vorgaben und Corporate Design
❓ Häufig gestellte Fragen
Ja, die Inhalte sind klar, kompakt und für alle Managementebenen zugänglich aufbereitet.
Ja, nach Bestehen des Abschlusstests wird eine Bescheinigung ausgestellt.
Ja, es kann Ihre internen Verfahren, Risiken oder Ihr Corporate Design integrieren.
Sie erhalten sofort eine E-Mail mit allen notwendigen Informationen für den Zugang zu Ihrem Lernbereich. Sie können direkt starten.
Sie haben 12 Monate Zugriff und können die Module in Ihrem eigenen Tempo absolvieren.
Ja, die Schulung ist über alle gängigen Browser auf Computer, Tablet und Smartphone zugänglich.
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